改革“先行先试” 实干“一马当先”——菏泽鲁西新区深化改革创新助推高质量发展纪实
改革“先行先试” 实干“一马当先”——菏泽鲁西新区深化改革创新助推高质量发展纪实
改革“先行先试” 实干“一马当先”——菏泽鲁西新区深化改革创新助推高质量发展纪实
鲁西新区因改革而生,因创新而兴(érxīng)。市委书记张伦明确指出,菏泽(hézé)要推动高质量发展,新区必须一马当先;菏泽要实现后来居上,新区必须率先(shuàixiān)突破。
鲁西新区拿出了“闯”的(de)精神、“创”的劲头、“干”的作风,紧紧围绕全省10项重点改革(gǎigé)任务和全市(quánshì)10个方面的313项改革事项,全面吹响改革创新(chuàngxīn)奋进冲锋号,不断以改革开新局,以创新破难题。
制度创新下(xià)的“新区速度”
“项目审批全程‘云上办’,开工提前了一个月。”5月23日,在依能优典(yōudiǎn)年产10亿瓶(yìpíng)大健康饮品项目现场,相关负责人万磊对“新区效率”感触颇深(pǒshēn)。
这得益于(déyìyú)鲁西新区(xīnqū)构建的“五云”智慧服务体系。通过“云帮办”远程代办、“云会商”多方联审、“云勘验”智能核验、“云提醒”主动服务、“云查档(chádàng)”随时办理等创新举措,当地的政务审批时限压缩(yāsuō)超60%,勘验效率提升90%以上,审批效率领跑全省。
政务服务改革背后,是刀刃向内的制度重构。鲁西新区打破传统体制壁垒,将跨部门的审批事项整合为“一件事”办理流程,以(yǐ)“高效(gāoxiào)办成一件事”为牵引,全力擦亮“民事无忧、企业有解、政事(zhèngshì)高效”服务品牌(pǐnpái)。
山东博瀚制药有限公司(gōngsī)生产车间内,工作人员正紧张调试设备,为月底试生产做准备。该项目(xiàngmù)于2024年6月份签约,当年12月开工建设,从签约到具备(jùbèi)投产条件,只用时11个月。“多亏了园区服务(fúwù)专班和医药港的工作人员帮我们(wǒmen)办理项目手续,并及时解决项目推进过程中(zhōng)的问题。”该公司工程负责人李惺告诉记者,鲁西新区的“服务专班”制度是项目全程高效推进的坚实基础。
改革不是纸上功夫,而是(érshì)要让企业和群众真切触摸到政务服务的质变。在鲁西(lǔxī)新区,这种改革力度(lìdù)正转化为发展温度。前不久(qiánbùjiǔ),鲁西新区西区综合管理服务中心和鲁西新区五区、六区服务专班正式揭牌,服务队伍进一步扩大,助企也更靠前、精准。据了解(liǎojiě),目前鲁西新区企业办事成本降低约70%,政务服务满意率达99%。
蓬勃发展中的“新区图谱(túpǔ)”
鲁西新区了(le)未元大健康产业园润泽制药数字化车间,智能机器人(jīqìrén)正精准分拣药品(yàopǐn)。这个“含新量”十足的项目,正是新区向“新”而行培育产业集群的缩影。
鲁西新区围绕全区“221”特色产业(chǎnyè)体系,将重点产业链绘制成“产业图谱”,加快培育新区特色产业集群(jíqún),努力打造生物医药、新能源(xīnnéngyuán)、汽车关键零部件等6个百亿级产业集群。
科技创新也是“破局”的关键(guānjiàn)所在。鲁西新区以精准供给(gōngjǐ)破解企业发展瓶颈,开展“一对一”精准服务,瞄准用地、资金、人才等核心需求,为企业发展提供坚实支撑。目前,鲁西新区高新技术(gāoxīnjìshù)(gāoxīnjìshù)企业达(dá)132家,数量居全市前列,高新技术产业产值占规上工业产值的90.24%;7家企业的9个产品进入省(shěng)首台(套)技术装备及关键核心零部件产品名单,占全市60%。
人才是创新之基,改革创新下的(de)人才之路也更为通畅。鲁西新区积极探索“四链融合”的科技人才建设新模式,集中要素资源支持(zhīchí)培育,近年来,带动企业培养科技人员140余名。组织企业与(yǔ)高校院所达成(dáchéng)合作60余项,一企一平台覆盖率达84%,集聚院士、国家级(guójiājí)人才工程等高端人才280余人,为产业发展持续蓄势赋能。
现代化(xiàndàihuà)社区里的“新区范式”
“现在宣讲政策(zhèngcè),数字人小新比真人讲解得更生动有趣!”5月19日,鲁西新区丹阳街道丹阳路(lù)社区(shèqū)党群服务中心,居民张素丽正和邻居们坐在一起,观看大屏幕上的政策解读。
全省首位数字宣讲员——小新(xiǎoxīn),就诞生在鲁西(lǔxī)新区,这个细节或许可窥出新区社会治理的智慧转型。如今,鲁西新区的数字宣讲员队伍已经扩大到了15名(míng),共发布视频520余条,覆盖群众10万余人次(wànyúréncì)。
走进鲁西新区岳程(yuèchéng)街道“智慧岳程”线上(shàng)平台指挥室,矛盾(máodùn)多元化解线上平台、网格化智能管理智慧服务平台等映入眼帘。“平台不仅可提供线上便民服务,各职能部门也可线上了解群众(qúnzhòng)反映的问题和诉求,及时处理(jíshíchǔlǐ)并反馈(fǎnkuì)。”工作人员介绍,通过平台,辖区内群众需求、环境卫生等问题的反映率下降了15%,基层治理成效和群众满意度不断提升。
这种治理变革背后(bèihòu),是改革创新的(de)深层突破。鲁西新区以改革破题激发内生动力,用制度创新释放发展活力,持续推进全员聘任制与资源优化配置,让想干事者有(yǒu)机会(jīhuì)、能干事者有舞台,全面释放出“先行先试”制度活力。
菏泽(hézé)日报记者 马源劭 通讯员 孙安琪


鲁西新区因改革而生,因创新而兴(érxīng)。市委书记张伦明确指出,菏泽(hézé)要推动高质量发展,新区必须一马当先;菏泽要实现后来居上,新区必须率先(shuàixiān)突破。
鲁西新区拿出了“闯”的(de)精神、“创”的劲头、“干”的作风,紧紧围绕全省10项重点改革(gǎigé)任务和全市(quánshì)10个方面的313项改革事项,全面吹响改革创新(chuàngxīn)奋进冲锋号,不断以改革开新局,以创新破难题。
制度创新下(xià)的“新区速度”
“项目审批全程‘云上办’,开工提前了一个月。”5月23日,在依能优典(yōudiǎn)年产10亿瓶(yìpíng)大健康饮品项目现场,相关负责人万磊对“新区效率”感触颇深(pǒshēn)。
这得益于(déyìyú)鲁西新区(xīnqū)构建的“五云”智慧服务体系。通过“云帮办”远程代办、“云会商”多方联审、“云勘验”智能核验、“云提醒”主动服务、“云查档(chádàng)”随时办理等创新举措,当地的政务审批时限压缩(yāsuō)超60%,勘验效率提升90%以上,审批效率领跑全省。
政务服务改革背后,是刀刃向内的制度重构。鲁西新区打破传统体制壁垒,将跨部门的审批事项整合为“一件事”办理流程,以(yǐ)“高效(gāoxiào)办成一件事”为牵引,全力擦亮“民事无忧、企业有解、政事(zhèngshì)高效”服务品牌(pǐnpái)。
山东博瀚制药有限公司(gōngsī)生产车间内,工作人员正紧张调试设备,为月底试生产做准备。该项目(xiàngmù)于2024年6月份签约,当年12月开工建设,从签约到具备(jùbèi)投产条件,只用时11个月。“多亏了园区服务(fúwù)专班和医药港的工作人员帮我们(wǒmen)办理项目手续,并及时解决项目推进过程中(zhōng)的问题。”该公司工程负责人李惺告诉记者,鲁西新区的“服务专班”制度是项目全程高效推进的坚实基础。
改革不是纸上功夫,而是(érshì)要让企业和群众真切触摸到政务服务的质变。在鲁西(lǔxī)新区,这种改革力度(lìdù)正转化为发展温度。前不久(qiánbùjiǔ),鲁西新区西区综合管理服务中心和鲁西新区五区、六区服务专班正式揭牌,服务队伍进一步扩大,助企也更靠前、精准。据了解(liǎojiě),目前鲁西新区企业办事成本降低约70%,政务服务满意率达99%。
蓬勃发展中的“新区图谱(túpǔ)”
鲁西新区了(le)未元大健康产业园润泽制药数字化车间,智能机器人(jīqìrén)正精准分拣药品(yàopǐn)。这个“含新量”十足的项目,正是新区向“新”而行培育产业集群的缩影。
鲁西新区围绕全区“221”特色产业(chǎnyè)体系,将重点产业链绘制成“产业图谱”,加快培育新区特色产业集群(jíqún),努力打造生物医药、新能源(xīnnéngyuán)、汽车关键零部件等6个百亿级产业集群。
科技创新也是“破局”的关键(guānjiàn)所在。鲁西新区以精准供给(gōngjǐ)破解企业发展瓶颈,开展“一对一”精准服务,瞄准用地、资金、人才等核心需求,为企业发展提供坚实支撑。目前,鲁西新区高新技术(gāoxīnjìshù)(gāoxīnjìshù)企业达(dá)132家,数量居全市前列,高新技术产业产值占规上工业产值的90.24%;7家企业的9个产品进入省(shěng)首台(套)技术装备及关键核心零部件产品名单,占全市60%。
人才是创新之基,改革创新下的(de)人才之路也更为通畅。鲁西新区积极探索“四链融合”的科技人才建设新模式,集中要素资源支持(zhīchí)培育,近年来,带动企业培养科技人员140余名。组织企业与(yǔ)高校院所达成(dáchéng)合作60余项,一企一平台覆盖率达84%,集聚院士、国家级(guójiājí)人才工程等高端人才280余人,为产业发展持续蓄势赋能。
现代化(xiàndàihuà)社区里的“新区范式”
“现在宣讲政策(zhèngcè),数字人小新比真人讲解得更生动有趣!”5月19日,鲁西新区丹阳街道丹阳路(lù)社区(shèqū)党群服务中心,居民张素丽正和邻居们坐在一起,观看大屏幕上的政策解读。
全省首位数字宣讲员——小新(xiǎoxīn),就诞生在鲁西(lǔxī)新区,这个细节或许可窥出新区社会治理的智慧转型。如今,鲁西新区的数字宣讲员队伍已经扩大到了15名(míng),共发布视频520余条,覆盖群众10万余人次(wànyúréncì)。
走进鲁西新区岳程(yuèchéng)街道“智慧岳程”线上(shàng)平台指挥室,矛盾(máodùn)多元化解线上平台、网格化智能管理智慧服务平台等映入眼帘。“平台不仅可提供线上便民服务,各职能部门也可线上了解群众(qúnzhòng)反映的问题和诉求,及时处理(jíshíchǔlǐ)并反馈(fǎnkuì)。”工作人员介绍,通过平台,辖区内群众需求、环境卫生等问题的反映率下降了15%,基层治理成效和群众满意度不断提升。
这种治理变革背后(bèihòu),是改革创新的(de)深层突破。鲁西新区以改革破题激发内生动力,用制度创新释放发展活力,持续推进全员聘任制与资源优化配置,让想干事者有(yǒu)机会(jīhuì)、能干事者有舞台,全面释放出“先行先试”制度活力。
菏泽(hézé)日报记者 马源劭 通讯员 孙安琪

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